Il servizio è rivolto a aziende di micro/piccole/medie fino alle grandi dimensioni e prevede la completa gestione delle risorse umane dal punto di vista burocratico, amministrativo e previdenziale.
I professionisti dello studio affiancano il cliente in tutta la gestione del rapporto di lavoro in ogni fase (dall’inizio alla cessazione) e per ogni problematica (del lavoratore, dell’impresa, dei rapporti con le amministrazioni).
Ci occupiamo tra l’altro della gestione di:
- Redazione di ogni atto e contratto necessario e funzionale alla gestione dei rapporti con il personale (lettere di assunzione, licenziamento, richiami, contestazioni, promozioni, demansionamenti, ecc. ecc.).
- Rapporti Sindacali
- Assistenza nelle verifiche e nel contenzioso con enti previdenziali, assistenziali, assicurativi ecc. ecc.
- Assistenza nelle verifiche per Operazioni Straordinarie e Due Diligence nella gestione del personale Elaborazione e sviluppo di welfare aziendale, responsabilità sociale dell’impresa;
- Redazione di regolamenti interni, memorandum e pareri;
- Adempimenti per trasferimenti d’azienda e accordi di armonizzazione
- Accesso alla Cassa Integrazione ordinaria e straordinaria, procedure di mobilità.